Погода
Созданный En+ Group уникальный образовательный проект по подготовке специалистов в сфере информационных технологий «Академия IT» появится в крупнейших вузах региона. Решение об этом принято по результатам встречи руководителя энергетического бизнеса En+ Group Михаила Хардикова с ректором Иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ) Михаилом Корняковым, ректором Иркутского государственного университета (ИГУ) Александром Шмидтом и ректором Братского государственного университета (БрГУ) Ильей Ситовым.
Академия IT создана En+ Group в 2020 году на базе ИРНИТУ для решения актуальных кадровых задач в области энергетики и металлургии. За это время организаторы получили около 300 заявок от желающих пройти обучение. В связи с высоким спросом на таких специалистов и растущей популярностью проекта в молодежной среде, компания En+ Group приняла решение его масштабировать.
Ожидается, что после открытия Академии в других вузах, она станет крупнейшей программой углубленного дополнительного обучения студентов в сфере IT в регионе. Расширение географии проекта позволит укрепить кадровое ядро на Севере Иркутской области, где также расположены энергетические предприятия En+ Group, в том числе имеющие градообразующий характер.
Обсудив способы интеграции проекта, стороны приняли решение о совместной разработке программ Академии IT с учетом специфики вузов. Учреждения получат разработанные для студентов тренинги, семинары, нормативную базу, методологическое сопровождение и доступ к онлайн-курсам.
Открытие Академии IT на базе ИГУ и БрГУ даст возможность проводить межвузовские мероприятия, направленные на закрепление у студентов полученных навыков и знаний, укреплять взаимодействие между образовательными заведениями.
Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+ Group:
– В современном мире все больше сфер жизни человека переходят «в цифру», и мы должны быть к этому готовы. Конкуренция за IT специалистов постоянно растет, поэтому объединение трех ведущих вузов региона в этом проекте очень важно. Такое взаимодействие и фокус на конкретное производство, гидро- и теплоэнерегтику, позволят сохранить активных ребят, тех кто готов учиться и развиваться на территории региона.
Задача бороться за молодежь очень сложная и мы заинтересованы участвовать в этих процессах. Еще на этапе обучения студенты Академии становятся частью нашей команды, они уверенно ориентируются в производственных вопросах, а после получения диплома смогут быть эффективными и востребованными уже на старте карьеры. Я благодарен ИРНИТУ за то, что они в очень короткие сроки начать обучение, которое уже доказало свою эффективность.
По словам ректора ИРНИТУ Михаила Корнякова, за неполные два года Академия IT показа себя как востребованная и своевременная инициатива.
Михаил Корняков, ректор ИРНИТУ:
- Сегодня молодежь понимает насколько важно постоянно получать новые знания и навыки, заниматься саморазвитием. Для этого мы разработали учебный процесс, который позволяет совмещать основное и дополнительное образование, общаться с приглашенными экспертами, практическими сотрудниками, наставниками, вникать в специфику своей будущей деятельности.
Александр Шмидт, ректор Иркутского государственного университета:
– Образование нуждается в новых проектах, и главным отличительным признаком этих проектов должна быть их востребованность в экономике страны. Мы поддерживаем проект Академия IT во всех смыслах, поскольку, будучи крупным работодателем, En+ Group нуждается в высококвалифицированных специалистах. Цифровизация является приоритетным направлением во всем мире и этому вопросу уделяется самое пристальное внимание на всех уровнях. Иркутский государственный университет является своего рода коктейлем из гуманитарных, технических, инженерных, фундаментальных, естественнонаучных, социальных наук и, мне кажется, было бы интересным на базе университета создать несколько новых направлений на базе IT Академии, чтобы помочь специалистам других профессий лучше понимать те возможности, которые им дают новые технологии.
Илья Ситов, ректор Братского государственного университета:
– Дополнительные программы для любого вуза – это новые возможности для повышения качества образовательных процессов, привлекательности абитуриентов. Требования, которые компании предъявляют молодым специалистам с каждым годом возрастают. Наличие IT компетенций, которые будут дополнительно преподаваться студентам – это повышение их профессиональных качеств и уровня востребованности для потенциального работодателя.
Образовательные программы En+ Group создаются в регионах по инициативе основателя компании Олега Дерипаски. Используя современные практики и технологии, они способствуют развитию талантливой молодежи, укреплению профессиональных навыков и компетенций, тем самым повышая конкурентные преимущества энергетических предприятий.
Академия IT – программа дополнительного образования для студентов, обучающихся по специальностям, связанным с информационными технологиями. Она проводится на базе ИРНИТУ с 2021 года. Продолжительность обучения составляет два с половиной года. Его полностью оплачивает En+ Group. За это время заявки для участия в проекте подали около 300 человек. Главной целью Академии IT является укрепление кадрового потенциала в энергетики и металлургии, содействие молодежи в профессиональном становлении и развитии. Продолжительность обучения составляет два с половиной года.
Напомним, ранее, 17 марта в Иркутском национальном исследовательском техническом университете (ИРНИТУ) состоялось открытие второго потока обучения Академии IT. Представители бизнеса и вуза встретились со студентами, рассказали об основных направлениях развития энергетики и металлургии, порядке обучения, а также ответили на поступившие вопросы.
По результатам отбора во второй поток Академии IT зачислены 100 студентов, имеющих наилучшую успеваемость, навыки исследовательской деятельности, положительные отзывы преподавателей. Обучение включает специальные курсы, мастер-классы и лекции от представителей крупнейших IT-компаний, а также экспертов En+ Group. Чтобы студентам лучше понять специфику профессии, запланированы посещения предприятий энергохолдинга, стажировка в подразделениях En+ Digital, разработка совместно с наставниками проектов и их защита.
На втором этапе обучения для учащихся предусмотрена дополнительная стипендия, на последнем курсе по желанию они могут работать в компании неполный рабочий день. А по окончании выпускников ждет гарантированное трудоустройство в En+ Digital, конкурентная заработная плата и различные социальные гарантии.
