Погода
«Ростелеком» и центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей в Иркутске (Центр), отметили 5-летие волонтерского сотрудничества. 16 апреля для воспитанников учреждения состоялось праздничное мероприятие с познавательной игрой «Рыцари и кони» и чаепитием.
Игроки разделились на три команды, которые со своими рыцарями и конями должны были победить сказочных драконов. Суть состязания была в том, чтобы ребята сумели побороть личные страхи и научились договариваться друг с другом, четко соблюдали вводные данные и при этом умели импровизировать. Несмотря на сложные правила и небольшой возраст участников, игра прошла успешно.
«Когда я впервые пришла в проект в 2018 году, даже не предполагала, что для меня эти занятия станут такими значимыми, — поделилась волонтер «Ростелекома» Елена Оболкина. — Получаю от этих встреч много положительных эмоций, потому что вижу, как развиваются дети, взрослеют. За эти годы они выросли: некоторые пошли учиться в техникумы и колледжи, а кто-то выбрал рабочую профессию и пошел трудиться».
«Важно, чтобы у всех мальчиков и девочек, живущих в казенном учреждении, был близкий человек. Особенно такие друзья-наставники нужны подросткам, потому что именно этот возраст психологи называют одним из самых трудных на жизненном пути. В этот период каждому необходимы душевное тепло и искреннее участие. И здесь вклад добровольцев из «Ростелекома», которые регулярно уже пять лет приходят к нам, сложно переоценить, — отметила заместитель директора Центра Елена Сергеева.
Вместе с профориентационными играми волонтеры проводили спортивные мероприятия и ярмарки знаний, разбирали истории возникновения главных государственных праздников страны, традиции разных народов России.
«Наши сотрудники стали не просто наставниками ребятам, но и искренними, верными друзьями, — отметил директор Иркутского филиала ПАО «Ростелеком» Юрий Тиман. — Внимательное отношение таких неравнодушных старших, их участие в жизни подростков, помогает воспитанникам Центра стать успешными в своей жизни. Для ребятишек, которых когда-то оставили биологические родители, важно иметь перед собой положительный пример взрослых».
С 2018 года сотрудники компании два раза в месяц проводят в учреждении игры. Занятия не останавливались и во время пандемии — они проходили в онлайн-формате. Всего за пять лет состоялось больше 80 встреч.
