Подростков стали чаще приглашать на работу в Алтайском крае

В Алтайском крае в прошлом году работодатели направили 88 тысяч приглашений на вакантные места молодежи в возрасте от 14 до 18 лет - на 50% больше, чем годом ранее. О том, что подростков стали чаще приглашать на работу, сообщили в Hh.ru по результатам проведенного исследования.

Примечательно, что на долю самых юных кандидатов (14-18 лет) приходится лишь 6% от всех приглашений, отправленных соискателям в течение 2024 года. Однако это все же больше, чем в целом по стране, где доля таких приглашений составила 4%. Наиболее популярными для молодежи стали следующие направления: "Туризм, гостиницы, рестораны" (9% приглашений), "Розничная торговля" (7,3%), "Домашний, обслуживающий персонал" (6,1%). Также наблюдается рост интереса к кандидатам в области "Наука, образование" - количество приглашений возросло в 2,5 раза в сравнении с 2023 годом.

Молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет определили три ключевых навыка для работы: коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность. Парни чаще акцентируют внимание на компетентности и обучаемости, а девушки - на многозадачности, креативности, трудолюбии и эмпатии.