Эксперты службы исследований hh.ru провели опрос среди работодателей из Иркутской области и выяснили, как они заботились о физическом здоровье своих работников в прошлом году, пишут СМИ.
В 2023 году работодатели стали чаще обеспечивать своих сотрудников полисами ДМС. Доля этих ответов составляет 37%, это на 2% больше по сравнению с 2022 годом. Четверть компаний (23%) поддерживали здоровье сотрудников с помощью фитнеса, 22% проводили диспансеризацию. Еще 14% стали предоставлять работникам путевки в санаторий.
Только треть компаний (29%) не предоставляли для своей команды никаких вариантов заботы о здоровье. За год доля таких компаний сократилась на 10%.