Погода
C 1 января 2012 года должностные оклады и оклады по специальным званиям сотрудникам органов внутренних дел увеличены в среднем в четыре раза. При этом уровень их в составе денежного довольствия составил примерно 50 %. Об этом сообщает пресс-служба ГУ МВД Иркутской области.
Как отметили в ведомстве, сотрудникам предусмотрены надбавки за особые условия службы, за квалификационные звания, за выслугу лет и премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей, на которую районный коэффециент и отдаленность не начисляется. Кроме того, предусмотрена надбавка за выполнение служебных задач связанных, с повышенным уровнем опасности, а так же надбавка за работу с документами, содержащими государственную тайну,
При убытии в очередной отпуск сотрудники будут получать материальную помощь в размере одного оклада денежного содержания, при этом районный коэффициент и отдаленность не нее не начисляются.
Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также одному из членов семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного отпуска по территории Российской Федерации и обратно один раз в год. Теперь один из членов семьи сотрудников может ездить в отпуск бесплатно каждый год( ранее один раз в два года).
В Главном управлении внутренних дел по Иркутской области и территориальных ОВД изданы организационно-штатные приказы, сотрудникам с 1 января 2012 года определены новые должностные оклады. С 20 по 25 января все сотрудники органов внутренних дел Иркутской области получат денежное довольствие с учетом новых условий оплаты труда.
К примеру, денежное довольствие оперуполномоченного капитана полиции со стажем службы от 5 до 10 лет в Иркутске составит от 52 тысяч рублей и выше, а в районах Крайнего севера (Усть-илимск, Братск) от 62 тысяч рублей и выше. Полицейский патрульно-постовой службы рядовой полиции со стажем службы от 2 до 5 лет теперь будет получать от 25 тысяч рублей и выше, а в районах Крайнего Севера от 30 тысяч рублей.
Со вступлением в силу закона о соцгарантиях сотрудникам, отменяются ряд льгот и надбавок: ежегодная компенсация за санаторно-курортное лечение на сотрудника и одного из членов семьи, оплата путевок на оздоровительный отдых детей школьного возраста, выплата на содержание детей в детских дошкольных учреждениях.
"Байкал24"
