Погода
Учителя Таловской общеобразовательной школы в Бурятии записали видеообращение к президенту России Владимиру Путину из-за низких зарплат.
Учитель Таловской школы Людмила Новосельцева рассказывает, что экономисты рассказали педагогам о новой системе расчёта и оплаты труда, при которой зарплата якобы повысилась с 1 января 2021 года за счёт стимулирующего фонда, который составлял 30%.
По факту стимулирующей части заработной платы (который раньше рассчитывался как «ученико-час») учителя сельских школ не получают уже несколько лет. Сначала стимулирующий фонд падал, а сейчас его нет совсем. До минимума сведены оплата за стаж, категорию, звание. Надбавка за неаудиторную занятость составляет 700 рублей. Педагог задается вопросом, куда делись деньги.
«С введением корректирующего коэффициента 1 сентября 2021 года зарплата сократилась вдвое по сравнению с 2018 годом. У нас мало учеников в сельской местности, зато каждый должен кормить, одевать и учить собственных несовершеннолетних детей. Зарплата падает, цены в магазинах и инфляция растут. Мы погрязли в долгах, своих детей в школу собираем в кредит. Учителя увольняются», —
рассказала Людмила Новосельцева.
Подобное происходит и в других общеобразовательных учреждениях Бурятии. Директор одной из школ Джидинского района отметила, что сама структура расчета оплаты труда не учитывает реалии сельских малокомплектных школ.
«Фонд оплаты труда (ФОТ) у нас уменьшился, количество детей уменьшилось, а количество учителей увеличилось на два человека. Зарплата должна была уменьшиться, но формула выводит «ученико-час» в зависимости часов на одного человека, и одна ставка учителя считается на 18 часов, чтобы за 18 часов получалась средняя по Бурятии зарплата (около 30 тысяч рублей). Так должно быть, но мне сейчас в школу нужно ещё семь человек, чтобы зарплата в среднем «встала» в районе 25-30 тысяч. А учителей мы не найдём», — рассказывает директор школы.
То есть для получения среднестатистической зарплаты в школу необходимо больше учителей с 18-часовой нагрузкой, но в сельские школы учителя идут неохотно, и формула “средней зарплаты” для малокомплектных школ не подходит.
