Погода
Накануне новосибирские СМИ сообщили о непростой ситуации на Новосибирском авиационном заводе (НАЗ) имени В.П.Чкалова. По информации сайта "НГС.Новости", который ссылается на работников предприятия, тут началась "оптимизация" численного состава работников в связи с отсутствием новых госзаказов. Неназванные сотрудники НАЗа рассказали, что руководство предупредило их о постепенном сокращении дополнительных выплат и премиальных к концу года. Это означает, что при нынешней средней зарплате на заводе в 40 тысяч рублей, к началу следующего года работники авиазавода будут получать не более 25 тысяч рублей.
- У нас госзаказ был до 2020 года, а мы всё сделали, на следующий год осталось пять самолётов... Заказы закончились, и народа больше не нужно столько на заводе... У нас в цехе 130 человек, а сейчас надо оставить 40 человек. Они хотят в этом году уволить 500 человек и в следующем году еще 700. Но говорят, что никакого сокращения не будет: посадят на голый оклад, и люди сами поувольняются, - цитирует "НГС.Новости" собеседника.
Напомним, с 2006 года основной продукцией НАЗа является истребитель-бомбардировщик Су-34. Завод также проводит работы по модернизации Су-25. Скорее всего, именно досрочное выполнение госконтракта по поставке в ВКС России Су-34 и стало причиной процессов "оптимизации" Новосибирского авиазавода. Всего, по неофициальной информации, в планах руководства предприятия сократить количество работников с нынешних 6,5 тысяч человек до 3,5 тысяч человек.
Впрочем, официальные представители администрации НАЗа никак не комментируют эту информацию, а глава заводской профсоюзной организации Виктор Райм сообщил, что "на каждом предприятии происходят некая оптимизация то в сторону увеличения, то в сторону уменьшения работников в целом", но руководство завода, якобы, его заверило, что массовых сокращений не будет.
Такой же позиции придерживается начальник управления персоналом Новосибирского авиазавода Александр Иконников. Он заявил журналистам, что на заводе "массовых сокращений нет".
- Кто-то находит себе другую работу, кто-то уходит на пенсию, кто-то уезжает в другие города... - философски заметил Иконников.
Кроме того, по его словам, ежемесячно на предприятии происходит движение рабочей силы между цехами и отдельными производствами.
Чиновники минтруда Новосибирской области также сказали, что у них нет информации о планах НАЗ им.В.П.Чкалова провести массовые сокращения.
