В Братске внесены жёсткие изменения в систему социальных гарантий для работников бюджетной сферы. Согласно решению, принятому на заседании городской Думы, супруги учителей, воспитателей, чиновников и других сотрудников муниципальных учреждений больше не смогут рассчитывать на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Об этом пишет СМИ.
Нововведение вносит изменения в действующий с 2012 года нормативный акт, регулирующий порядок выплаты компенсаций работникам учреждений, финансируемых из городского бюджета. Ранее льгота распространялась не только на самих сотрудников, но и на их супругов, независимо от того, работают они или нет.
Теперь, согласно обновлённой редакции документа, право на компенсацию имеют:
сами работники бюджетной сферы (один раз в два года);
несовершеннолетние дети, фактически проживающие с ними.
Супруги — даже неработающие — полностью исключены из списка льготников.
Хотя в официальном сообщении мотивы не раскрываются, источники в городской администрации указывают на напряжённую финансовую ситуацию в бюджете. По предварительным оценкам, отмена компенсаций для супругов позволит экономить несколько десятков миллионов рублей ежегодно — эти средства планируется направить на повышение зарплат педагогам и ремонт социальных объектов.
В Братске к категории «работников бюджетной сферы» относятся:
учителя и воспитатели,
тренеры в муниципальных спортивных школах,
медицинские работники городских поликлиник и больниц,
сотрудники учреждений культуры (библиотек, ДК, музеев)
муниципальные служащие.
За всеми ними сохраняется право на компенсацию проезда раз в два года — в пределах РФ, любым транспортом (кроме такси), в том числе личным автомобилем.
ЕГЭ ждёт революция: физика и история станут обязательными для инженеров и гуманитариев.
Погода