Среди работников Забайкальского УФСИН продолжают выявлять "оборотней в погонах"

В марте 2012 года службой собственной безопасности УФСИН был выявлен следующий факт. Начальник отряда отдела воспитательной работы ИК-3 капитан внутренней службы, пользуясь своим служебным положением, в период с сентября 2011 по февраль 2012 годов, фиктивно оформлял положительные характеризующие материалы на осужденного, отбывавшего уголовное наказание в ИК № 3, и планировал передать их в Черновский районный суд Читы для рассмотрения с целью принятия положительного решения об условно-досрочном освобождении.

За свои «услуги» сотрудник получил денежное вознаграждение.

Офицер уволен из органов уголовно-исполнительной системы. 27 июня 2012 года в его отношении следственным отделом Черновского района Читы возбуждено уголовное дело по статьям "Злоупотребление должностными полномочиями вопреки интересам службы" и "Получение должностным лицом взятки через посредника".

За 6 месяцев 2012 года в учреждениях УФСИН по Забайкальскому краю службой собственной безопасности выявлено 7 случаев коррупционной направленности. Стоит отметить, что за аналогичный период прошлого года было зарегистрировано 12 подобных фактов.

По результатам служебных расследований возбуждено 4 уголовных дела, уволено 7 работников УИС, в том числе три сотрудника, состоявшие на офицерских должностях.

Некоторые работники пенитенциарных органов, встав на скользкий и преступный путь предательства интересов службы и вступив в сговор с подследственными и осужденными, зачастую проносят адресатам запрещенные в режимных учреждениях средства мобильной связи и спиртосодержащие жидкости.

Стоит ли говорить о том, что подобные факты, нарушающие закон, дестабилизируют деятельность учреждений ФСИН, способствуют преступной деятельности представителей криминальных сообществ и дискредитируют образ сотрудника уголовно-исполнительной системы.

Так, 2 января 2012 года в следственном изоляторе № 1 Читы сотрудниками ОСБ УФСИН выявлен факт доставки и передачи стажером по должности младшего инспектора отдела режима СИЗО-1 спиртосодержащей жидкости общим объемом 1,5 литра следственно-арестованным лицам. Стажер уволен из органов УИС.

В другом случае, 23 апреля 2012 года в исправительной колонии № 2 особого режима (п. Шара-Горохон Карымского района) при проведении досмотра у младшего инспектора группы надзора отдела безопасности прапорщика внутренней службы был обнаружен и изъят мобильный телефон без сим-карты и форменный головной убор сотрудника УИС, изготовленный на территории производственной зоны учреждения без оформления документов.

В ходе служебного расследования оперативники выяснили, что сотрудник вступил в неслужебные отношения с осужденными, и пронес на режимную территорию колонии мобильный телефон, чай и сигареты в качестве вознаграждения за пошив головного убора. Младший инспектор уволен из органов УИС за грубое нарушение служебной дисциплины.

Также имеют место быть случаи проноса работниками УИС наркотических средств в режимные учреждения, которые уже подпадают под санкции Уголовного кодекса.

20 июня 2012 года сотрудники ИК-1 Нерчинска, реализуя оперативную информацию, на территории режимной зоны учреждения провели досмотр инженера-энергетика центра трудовой адаптации осужденных. У работника колонии были обнаружены и изъяты 5 мобильных телефонов с зарядными устройствами, аудиогарнитуры, сим-карта, а также сверток с веществом темно-зеленого цвета.

Экспертиза установила, что изъятое вещество является наркотическим - маслом каннабиса общей массой 19,73 гр. Запрещенные предметы предназначались для передачи за материальное вознаграждение осужденному, отбывающему срок уголовного наказания в ИК-1.

Инженер-энергетик был уволен из исправительного учреждения. По факту проводится служебная проверка, материалы которой будут переданы в следственные органы для принятия правового решения.

В целях профилактики коррупционных проявлений в системе боевой и служебной подготовки сотрудников УИС Забайкалья регулярно проводятся занятия по предупреждению такого рода правонарушений, отдельные факты рассматриваются на оперативных совещаниях, до личного состава учреждений доводится информация о выявленных фактах коррупции и дисциплинарном, либо уголовном наказании виновных лиц, сообщает пресс-служба УФСИН России по Забайкальскому краю.

"Байкал24"